# Grupo Cartão de TODOS antecipa jornada de 40 horas semanais

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- Published: 2026-10-23T10:25:50-04:00
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O Grupo Cartão de TODOS tem, atualmente, aproximadamente 7,5 milhões famílias adimplentes(
o que comprova a aprovação dos serviços), 30 mil funcionários, todos celetistas,
possui em sua base 11 mil médicos, 5 mil dentistas, 537 clínicas AmorSaúde, que 
realizam 18 milhões de consulta por ano, e está constituindo uma comissão para estudar
a antecipação da implementação integral da jornada de trabalho de 40 horas semanais
para janeiro de 2027. A iniciativa reforça o compromisso da organização com a valorização
dos colaboradores, a qualidade de vida no trabalho e os princípios da Administração
Solidária.
 A proposta parte do entendimento de que o tempo dedicado à família, 
ao lazer, à cultura e à vida pessoal é fundamental para o bem-estar dos trabalhadores.
Ao mesmo tempo, busca avaliar como a reorganização da jornada pode ser realizada
de maneira responsável, considerando os impactos operacionais, econômicos e organizacionais
do grupo. Para Altair Vilar, presidente do Grupo Cartão de TODOS, a discussão sobre
a jornada de trabalho representa uma oportunidade de colocar em prática valores 
que fazem parte da história da organização. “Na Administração Solidária, acreditamos
que o sucesso de uma empresa está diretamente relacionado à forma como ela valoriza
as pessoas. Funcionários descansados, valorizados e motivados contribuem para um
ambiente de trabalho melhor e para resultados mais sustentáveis”, afirma Altair 
Vilar. Administração Solidária na prática Com uma trajetória profissional que inclui
experiências como trabalhador metalúrgico, engenheiro, dirigente sindical e empreendedor,
Altair Vilar destaca a importância do diálogo entre trabalhadores, empresas e representantes
do poder público na construção de avanços nas relações de trabalho. O Grupo Cartão
de TODOS defende que a valorização dos colaboradores deve caminhar junto com a sustentabilidade
dos negócios. Nesse contexto, a comissão terá a missão de avaliar as condições necessárias
para viabilizar a antecipação da jornada de 40 horas semanais, respeitando a legislação
aplicável e as particularidades operacionais da organização. A iniciativa também
dialoga com o propósito que orienta a atuação do grupo: “todos por todos”, expressão
que sintetiza a importância da cooperação entre colaboradores, franqueados, clientes
e lideranças. “Queremos demonstrar que é possível buscar resultados empresariais
consistentes sem perder de vista o respeito às pessoas. A Administração Solidária
nos ensina que o desenvolvimento de uma organização deve beneficiar também aqueles
que contribuem diariamente para sua construção”, conclui o presidente. Com essa 
iniciativa, o Grupo Cartão de TODOS pretende avançar na discussão sobre modelos 
de trabalho que conciliem produtividade, qualidade de vida e responsabilidade empresarial.
Sobre o Grupo Cartão de TODOS O Grupo Cartão de TODOS atua no segmento de benefícios
e acesso a serviços, com uma rede de franqueados e uma proposta voltada à ampliação
do acesso da população a serviços e vantagens. Sua filosofia de Administração Solidária
valoriza a cooperação entre empresa, colaboradores, franqueados e clientes.