Projeto de cobre em MT atrai US$ 400 mi em propostas
A mineradora Meridian Mining informou que atraiu propostas indicativas de financiamento de até US$ 400 milhões para viabilizar a implantação do projeto Cabaçal, localizado no estado de Mato Grosso. A iniciativa é voltada para a extração de cobre, ouro e prata, marcando um avanço importante para o setor mineral brasileiro.
Fase de pré-construção e parcerias estratégicas
O empreendimento entrou na fase de pré-construção, com a contratação de serviços de engenharia e a aquisição de equipamentos necessários à futura operação. Foram recebidas mais de 20 propostas de bancos, fundos de investimento, instituições financeiras, comercializadoras de commodities e agências de crédito à exportação, incluindo ofertas de empréstimos superiores a US$ 300 milhões e pacotes completos de US$ 400 milhões.
Esses pacotes englobam recursos de empréstimos, aportes de capital próprio, cobertura de custos adicionais e serviços de comercialização da futura produção mineral. As ofertas são preliminares e não representam contratos efetivos, sendo avaliadas pela companhia para a seleção de potenciais parceiros.
Viabilidade econômica e demanda por minerais críticos
O forte interesse do mercado financeiro ocorre após a divulgação do estudo definitivo de viabilidade econômica de Cabaçal, que estimou em US$ 322 milhões o investimento inicial necessário. O documento apontou um valor presente líquido de US$ 2,1 bilhões e uma taxa interna de retorno de 108%.
O cobre é visto como um mineral crítico para a transição energética devido ao seu uso em veículos elétricos e redes elétricas. A alta expectativa de crescimento da demanda global tem atraído investidores para novos polos de mineração.
Infraestrutura e geração de empregos na região
Para gerenciar a implantação, a empresa contratou a AFRY e já assumiu compromissos de US$ 30,9 milhões em equipamentos e melhorias logísticas. O plano inclui uma linha de transmissão de 138 kV conectada à subestação de Araputanga.
No pico das obras, o projeto exigirá mais de 1.300 trabalhadores, gerando mais de 600 vagas na fase operacional. Para isso, foi firmada uma parceria com o Senai para capacitação local. O andamento integral ainda aguarda a decisão final de investimento da companhia listada nas bolsas de Londres e Toronto.
Fonte: Admin.cnnbrasil